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浙大人力资源管理在职研究生报考条件是?

  浙大人力资源管理在职研究生目前是该校比较受欢迎的专业,因为我国现在人力资源缺乏高级人才,而且浙江大学又是我国名校,经过多年的发展为我国培养出大量人才,因而现在好多在职人员也想报考该校人力资源专业,那么浙大人力资源管理在职研究生报考条件是什么呢?

  首先浙大人力资源管理在职研究生是通过同等学力申硕进行招生,同等学力申硕报考条件是免试入学,先报考在职研修班,经过在职研修班的学习,修满学分通过结业考试,并满足申硕条件就可以参加申硕考试。

  同等学力申硕条件:本科毕业有学位,获得结业证书且有三年的工作经验,通过申硕考试的学员就进入论文写作环节,等提交论文通过院校审核在半年内就可以进入论文答辩环节,通过答辩就可获得硕士学位证书。

  以上介绍的浙大人力资源管理在职研究生报考条件,通过以上的介绍,现在你们应该对同等学力人力资源管理专业有了相应的了解,还有疑惑的学员或者是想报考的可以咨询浙大在职研究生招生老师。

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