2016浙江大学人力资源管理在职研究生招生优势

浙江大学人力资源管理在职研究生如今为什么会受如此多的在职人员所喜爱呢？除了浙江大学是一所国人都知道的知名大学之外，它还有什么特别的优势使得这么多在职人员选择了它呢？相信有很多的要报考这个专业的在职研究生都想知道吧，那么接下来就让我们大家一起看一下吧。

浙江大学人力资源管理在职研究生招生优势

学员受益

1、能够系统掌握现代企业人力资源管理的理论基础、研究方法与操作方法

2、学员结业后，有能力根据企事业实际情况，设计出适合本企事业的人力资源管理体系

3、有能力作为企业的人力资源管理顾问从事咨询行业

4、符合条件者可申请浙江大学硕士学位

教学特色

1、人力资源管理是通过系统化的专业训练与理论学习，以真实案例为基础进行教学。与MBA学历相比，人力资源管理专业因更强的“专业性”而更具有“可雇性”；从业方向包括企业人力资源总监、人力资源管理顾问等

2、权威专业师资，高质量课程。授课教师主要来自浙江大学，他们或长于理论，或精于实务，有的是从事实务工作多年的专业人士。权威、专业师资保证了课程内容在理论和实务上的真正结合

3、同等学力申请硕士学位课程班采用课堂讲授、集体讨论、案例教学相结合的模式，侧重对学员系统理论和实务操作能力的培养，兼顾理论与实务两个方面知识的传授与训练

4、本班为人口所举办的第十二届人力资源管理方向同等学力申请硕士学位学习班，我们更加了解在职人员的需求，课程安排更加成熟。同等学力申请硕士学位课程班实行全面教学质量管理，为了保证整体教学质量，学校严格执行教学管理制度，班级配备有专职班主任，为学员学习提供服务

看了这些后，相信很多大家对浙江大学人力资源管理在职研究生招生优势都有了很清楚的认识了吧，可以明显的看出作为一所知名的大学，它的优势也不负其名声。所以选择它的在职人员也是非常之多。如果考生有意向报考浙江大学在职研究生，请咨询我们的老师。