浙江大学人力资源在职研究生学习安排

　　人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。

　　浙大人力资源在职研究生是给在职人员一个提示自己的平台，岗位晋升？加薪加值？对这些都是有帮助的。一个优秀的人力资源管理人员能够给与公司带来的效益非常的深远，要如何做好这就成了关键的问题。

　　浙大研究院开设的浙大人力资源研究所拥有人力资源管理与组织行为学等学科的高水平师资队伍和扎实的研究基础，浙大也是是一所基础坚实、实力雄厚，特色鲜明，居于国内一流水平，在国际上有较大影响的综合型大学。

　　学习安排

　　1、学习费用：一年半进修费用，在入学时一次交清。正式开班一周后，学员因故不能坚持上课或三分之二课程不来面授视作自动放弃学习，不能参加相应考试，学费不予退还

　　2、上课时间：每两周上课一次，一次占用两个双休日（逢节假日另行通知），具体授课时间以开学典礼时颁发的课程表为准

　　3、授课地点：浙江大学西溪校区教学主楼（杭州市天目山路148号）

　　以上为学员介绍了浙江大学人力资源在职研究生的学习安排，相信学员们都有所了解。如需报考浙江大学在职研究生，请咨询浙江大学在职研究生招生老师。