读浙大人力资源在职研究生有优势吗？

　　人力资源专业目前在我国很受学员的欢迎，报考人数也在逐年增多，但是对于已经工作的学员来说，到校上课已经不太现实，现在最适合他们提升的方法就是在职研究生。但是为了获得高质量的证书，当然选择名校是必然的，那么浙大人力资源怎样呢？有什么优势呢？

　　1、通过浙大人力资源在职研究生研修班的学习，他们是可以收获一定的权威知识，而且通过最后的统一考试和论文答辩就可以获得硕士学位证书，该证书是有相当高的权威，和全日制研究生获得证书一样，对将来的晋级、评职称、出国留学等都有一定的优势。

　　2、浙大人力资源在职研究生报考方式是通过五月同等学力申硕进行报考，该报考方式的考试难度相对一月联考来说要简单一些，还是先入学后考试，单科成绩还为学员保留四年的有效期。

　　3、读浙大在职研究生还有一点很重要，那就是拓展人脉，报考的学员都是业内有所建树的有志之士，结识他们对今后那是有很大的发展作用，对将来的工作更是有很大的保障。

　　以上介绍的是读浙大人力资源在职研究生优势的介绍，通过以上的介绍，现在你们对人力资源管理，同等学力应该有了一定的了解，还有疑惑的学员或者是有意向报考的可以咨询浙大在职研究生招生信息网。

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